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UFF publica edital das eleições para representantes da CIS


http://www.uff.br/sites/default/files/informes/edital_eleicao_cis_2018.pdf

No dia 21/2, a reitoria publicou no site da UFF o edital (clique aqui ou na imagem para acessar) e calendário das eleições (clique aqui para acessar) para representantes da Comissão Interna de Supervisão (CIS). Esta é a comissão responsável por acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a implantação do Plano de Carreira dos servidores e propor à Comissão Nacional de Supervisão alterações necessárias ao seu aprimoramento. A última eleição para a CIS foi em 2005, completando-se mais de doze anos sem pleito para escolha da Comissão. O SINTUFF espera que sejam eleitos representantes afinados com as pautas e reivindicações da categoria referentes à carreira. A inscrição das candidaturas ocorre entre os dias 26 e 28 de fevereiro, de 10h às 17h. A eleição ocorrerá entre os dias 3 e 5 de abril.

Segundo publicação no site da UFF, as atribuições da CIS são as seguintes:

1. Acompanhar a implantação do Plano de Carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;

2. Auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos da Educação;

3. Fiscalizar e avaliar a implementação do Plano de Carreira no âmbito da respectiva Instituição Federal de Ensino;

4. Propor alterações à Comissão Nacional de Supervisão, quando necessárias para o aprimoramento do plano;

5. Apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoal da Instituição Federal de Ensino e seus Programas de Capacitação, de Avaliação e de Dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;

6. Avaliar, anualmente, as propostas de lotação da Instituição Federal de Ensino, conforme o inciso I, do parágrafo 1º, do Artigo 24 da Lei 11091, de 12 de Janeiro de 2005;

7. Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da Instituição Federal de Ensino, proposto pela área de Pessoal, bem como os cargos que os integram;

8. Examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.

Para ter acesso ao calendário e ao edital basta clicar nos links abaixo:

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