Audiência reafirma direito de greve no HUAP sem retalições

Audiência debateu temas relacionados ao HUAP e COLUNI (Foto: Jesiel Araujo)

Representantes do Comando Local de Greve (CLG) do SINTUFF participaram, na sexta-feira (15), de uma audiência com a Reitoria da UFF e setores da administração universitária para tratar de uma série de demandas acumuladas durante a greve dos(as) técnico-administrativos(as). A reunião ocorreu no saguão da Reitoria e abordou temas relacionados ao Hospital Universitário Antonio Pedro (HUAP), ao Colégio Universitário Geraldo Reis (COLUNI), à Farmácia Universitária (FAU) e às condições de atendimento a estudantes.

A audiência ocorreu após pressão e cobrança pública do sindicato para que a administração abrisse diálogo sobre os problemas enfrentados por trabalhadores(as) e usuários(as) no cotidiano do hospital.

Entre os principais pontos discutidos esteve a situação das escalas de greve no HUAP. O CLG denunciou ameaças de corte de ponto e pressões sofridas por servidores(as) da enfermagem em alguns setores do hospital. A gestão do hospital relatou dificuldades decorrentes da redução de pessoal, licenças médicas e afastamentos, admitindo risco de sobrecarga de equipes e impactos no funcionamento de determinados setores e plantões.

O SINTUFF defendeu a manutenção das escalas construídas pelos(as) trabalhadores(as) e reafirmou que o direito de greve não pode ser alvo de intimidação ou mecanismos indiretos de pressão por parte das chefias. Como encaminhamento, ficou registrada a garantia de manutenção da escala apresentada pelos(as) servidores(as) no CCMI, sem corte de ponto, enquanto divergências serão levadas para discussão em nova audiência.

A reunião também expôs uma série de problemas estruturais e sanitários no HUAP. Foram relatadas denúncias sobre as condições dos banheiros do Centro Cirúrgico, problemas no funcionamento de laboratórios, diferenças no pagamento de adicional de insalubridade entre trabalhadores(as) do mesmo setor e dificuldades relacionadas ao encaminhamento de pacientes.

A gestão reconheceu parcialmente os problemas e informou que algumas intervenções estão previstas, como reformas em banheiros e adequações no Centro Cirúrgico. Também foi mencionado que parte das obras dependerá de contratação de empresa e continuidade de recursos.

O sindicato destacou que os problemas apresentados não são pontuais nem recentes, mas resultado de anos de precarização, insuficiência de investimentos e ausência de respostas efetivas da administração universitária e da EBSERH. O SINTUFF também reforçou a necessidade de transparência sobre as condições reais de funcionamento do hospital e de garantia de condições dignas tanto para trabalhadores(as) quanto para pacientes.

COLUNI

Outro ponto debatido foi a situação do COLUNI acerca de demandas relacionadas à alimentação dos(as) estudantes. O sindicato informou que a Assembleia de Greve aprovou, no último dia 11, a ampliação da oferta de alimentação, incluindo desjejum na entrada, manutenção da colação no intervalo das aulas e reforço da oferta de lanche.

Durante a audiência, também foram discutidas situações envolvendo estudantes que necessitam de alimentação especial mediante laudos médicos, além de avaliações e pareceres de saúde para estudantes com questões psicológicas e psiquiátricas.

Ao longo da reunião, o SINTUFF reforçou que os problemas debatidos não podem ser tratados apenas como questões administrativas isoladas. Para o sindicato, as dificuldades enfrentadas em setores como HUAP, COLUNI e FAU expressam os efeitos concretos da falta de valorização dos(as) trabalhadores(as), da insuficiência de pessoal e do desmonte das condições de funcionamento da universidade pública.

A ata também registra que seguem pendentes para as próximas reuniões os debates sobre o funcionamento e estágio da Farmácia Universitária e o encaminhamento, por parte da gestão, de dados solicitados pelo sindicato em ofícios anteriores.